2013年7月4日至6日，长江水产研究所2013年第二次党委中心组理论学习会议暨学习交流会在无锡淡水渔业研究中心召开。长江所领导、所属各部门负责人和所属各支部书记（以下简称长江所党委中心组成员）共20余人参加了此次会议。淡水渔业研究中心徐跑主任、戈贤平书记等中心领导和中心各部门负责人同长江所党委中心组成员进行了座谈交流。学习交流会由戈贤平书记主持。
在学习交流会上，戈贤平书记代表淡水渔业研究中心欢迎长江所来到无锡交流工作，表示将开诚布公，交流相关经验，共同发展和进步。
长江所邹桂伟所长感谢淡水渔业研究中心为长江所来无锡学习交流提供的支持，并指出了此次无锡之行的目的，一是创新党委中心组理论学习形式，促使理论与实践更好的结合；二是虚心向淡水渔业研究中心学习，借鉴各项工作有益经验，促进所综合实力提升和淡水渔业发展。
徐跑主任向长江所党委中心组成员主要介绍了淡水渔业研究中心基本情况，概述了近期开展的主要工作，并阐释了中长期发展目标。
淡水渔业研究中心邴旭文副主任就绩效管理试点工作作了专题介绍。他从试点工作概况入手，介绍了开展的主要工作及取得的成效，指出了存在的一些问题，分享了工作体会。
针对学科持续发展、绩效管理工作、精神文明建设、国际合作交流、人事政策等方面内容，长江所党委中心组成员向淡水渔业研究中心相关人员进行了咨询与请教。
此外，长江所党委中心组成员还参观了淡水渔业研究中心实验室和职能管理部门办公室；和淡水渔业研究中心对口负责人进行了分别交流，学习和探讨具体工作。
通过此次学习交流活动，长江所学习到了淡水渔业研究中心许多先进的做法和好的经验，受到了很大的启发，将对长江所相关工作的开展发挥积极作用。
为了提高绩效管理工作水平，2013年7月4日至6日，长江水产研究所党委中心组成员赴农业部绩效管理试点单位淡水渔业研究中心开展工作交流。淡水渔业研究中心各级领导参加了座谈交流会。
交流会上，淡水渔业研究中心戈贤平书记欢迎长江所来到无锡交流工作；徐跑主任向长江所党委中心组成员主要介绍了淡水渔业研究中心基本情况，概述了近期开展的主要工作，并阐释了中长期发展目标；邴旭文副主任就绩效管理试点工作作了专题介绍。他从试点工作概况入手，介绍了成立组织机构、统一思想认识、制定管理制度、构建指标体系、绩效评估和绩效结果应用等绩效管理主要工作内容，总结了实施绩效管理后在工作落实、工作效能、工作机制、科研创新能力和科技支撑能力方面取得的成效，指出了存在的一些问题，分享了四点工作体会。
长江所邹桂伟所长感谢淡水渔业研究中心为长江所来无锡开展工作交流提供的支持。针对绩效管理工作、学科持续发展、精神文明建设、国际合作交流、人事政策等内容，陈大庆书记等长江所党委中心组成员同淡水渔业研究中心相关人员进行了交流。
此外，长江所党委中心组成员还参观了淡水渔业研究中心南泉科研实验基地、实验室和办公室，并与其对口部门进行了工作交流。
会议现场
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