8月17日，中国水产科学研究院长江水产研究所（以下简称“长江所”）在学术报告厅召开了2006年、2007年新进职工座谈会，所长、党委书记张显良，常务副所长、党委副书记邹桂伟，副所长陈大庆，以及有关部门负责人出席了会议。

　　邹桂伟常务副所长向新进职工介绍了我所科技体制改革、科研创新、公益服务、科技成果转化、科研条件建设等基本概况。张显良所长介绍了中国水产科学研究院的整体布局，分析了长江所目前面临的形势。陈大庆副所长、有关部门负责人分别发言提出了要求与建议。与会新进职工也踊跃发言，作了自我介绍，并谈了各自的工作、生活体会。

　　张显良所长对新进职工提出了如下希望和要求：一是要努力学习。不论自己学历高低，都要坚持学习，做好从学生到职工的角色转变，到实践中去学习。要学习政治，追求思想进步，与党中央保持一致。要学法懂法，适应社会主义法制社会要求。要学习业务，虚心向指导老师学习，除从书本网络中学习外，更重要的是到实践中学习，到科研生产一线学习。二是要勤奋工作。所谓“行行出状元”，不论是做科研，还是做管理，都要发扬吃苦耐劳的精神，在工作中尽快地成长起来。三是要爱岗敬业。要热爱自己的岗位，要有事业心与责任心，要精益求精，不要急于求成，扎实地将各项工作做好。四是要爱所如家。进了长江所，就是长江所的人，要团结协作，与长江所“同呼吸，共命运”，要有“所兴我荣，所衰我耻”的荣辱观。五是要遵纪守法。守法是每个公民必须做到的，同时要自觉遵守长江所各项规章制度，不要养成疲沓的工作作风。六是要朝气蓬勃。要敢想敢做，在学术上敢于发表不同意见，勇于在学术交流活动中亮相，要积极参加文体娱乐活动，工作讲效率，追求劳逸结合。希望大家齐心协力、开拓进取，共创长江所美好明天，争当水产科研的排头兵。

　　2006-2007年长江所共招聘15名新职工，其中博士2名，硕士12名，本科生1名。