各有关人员：

　　根据中国水产科学研究院《关于2013年度专业技术岗位分级聘用工作安排的通知》，我所拟在12月22日开展相关工作，申报要求见附件1。

　　请有意申报的人员填写申报表（附件2）并整理好业绩附件材料，于2013年12月16日前提交给甘芳（联系电话：027-81780002）。

　　特此通知。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年12月5日

　　附件：点击下载此文件

专业技术岗位任职条件要求

2.研究员二级（专业技术二级）岗位：按照中国水产科学研究院的相关要求和条件，经我所推荐，由中国水产科学研究院统一评审。本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步（或高技术创新与集成）和学科发展产生了重大影响及推动作用，被国内外同行认可；近年来工作业绩突出；在正高级专业技术三级岗位任职满5年或连续任正高级专业技术职务满10年；近5年年度考核称职及以上。

具备下列条件之一者，任职年限可适当放宽：

（1）国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖前5名完成人、一等奖前3名完成人或二等奖前2名完成人；

（2）近5年发表被SCI、EI（核心版）收录论文15篇(含)以上或（和）被SCI、EI（核心版）收录论文累计影响因子达到20（第一作者或通讯作者）;

（3）国家“973计划”项目首席科学家；

（4）国家有突出贡献的中青年专家或中华农业英才奖获得者；

（5）“长江学者”特聘教授或国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；

（6）国家自然科学基金重大项目主持人或国家自然科学基金创新群体带头人；

（7）院首席科学家中业绩突出且具有较高影响力者；

（8）在科技创新、成果转化推广、技术应用及科技管理等方面做出重大贡献者。

3.研究员三级（专业技术三级）岗位：由我所在中国水产科学研究院的主持下组织评审。必须满足下列条件（1），同时还应满足（2）—（5）中的任意两条。

（1）在研究员四级岗位任职满5年或取得正高级专业技术职务任职资格满5年。

（2）有较强的科技创新能力和组织管理能力，近5年主持过国家或省部级重大课题的研究工作，且主持的单项课题经费达100万元以上。

（3）近5年以来在国内外重要核心刊物（CSCD或者CSSCI核心库、SCI、EI收录期刊）上正式发表过不少于12篇学术论文，其中以第一作者或通讯作者身份正式发表的不少于6篇(其中，SCI或EI核心库不少于2篇)。

（4）在国家科学技术奖完成人排名居前6名、省部级科技成果一等奖前3名、省部级科技成果二等奖前2名、省部级科技成果三等奖或院（地市）级科技成果一等奖第1名，或获得授权发明专利3项，或发布国家标准（第一起草人）5项。

（5）在科技创新、成果转化推广、技术应用和科技管理等方面做出显着贡献者。

取得正高级专业技术职务任职资格满2年，具备下列条件之一者可破格申报：

（1）国家科学技术奖的前3名完成人、省部级科技成果一等奖的前2名完成人或二等奖的第1完成人；

（2）近5年发表SCI、EI（核心版）收录论文10篇（含）以上或被SCI、EI（核心版）收录论文累计影响因子达到15（第一作者或通讯作者）；

（3）获得授权发明专利7项；

（4）国家自然科学基金重点项目主持人；

（5）国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者或“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

（6）享受国务院政府特殊津贴人员或农业部有突出贡献的中青年专家；

（7）院首席科学家中业绩突出且有较大影响力者；

（8）在科技创新、成果转化推广、技术应用和科技管理等方面做出较大贡献者。

5.副高一级（专业技术五级）岗位：必须满足下列条件（1），同时还应满足（2）—（6）中的任意两条。

（1）在副高二级岗位任职满3年或取得副高级专业技术职务任职资格满6年且任职期间年度考核为称职及以上。

（2）有较强的科技创新能力，主持或作为骨干参加过省部级重大课题的全过程研究工作。近5年主持或参加(第二完成人)过20万元以上的课题，或个人累计承担经费达50万元以上。

（3）近5年来在国内外重要核心刊物上正式发表过不少于8篇学术论文(包括正式出版的学术性着作、国际学术会议论文和被有关部门采纳的技术报告)，其中以第一作者或通讯作者身份正式发表被CSCD或者CSSCI核心库收录（含《淡水渔业》）的论文不少于4篇。

（4）国家科学技术奖获得者，或在省部级科技成果一、二等奖、院科技成果一等奖排名前6名，省部级三等奖、院（地市）级科技成果二等奖前4名，或获得国家授权专利1项，或发布国家、行业标准（第一起草人）4项。

（5）作为管理部门负责人主持部门全面工作，并能独立解决管理工作中的复杂问题，提出有重要价值的意见或建议。

（6）主持制定对本单位具有指导意义的工作计划、工作报告、规章制度等。

取得副高级专业技术满2年，具备下列条件之一者可破格申报：

（1）省部级科技成果奖励二等奖以上（含）的前2名完成人或院（地市）级科技成果奖一等奖的前2名完成人；

（2）近五年发表被SCI、EI（核心版）收录论文7篇（含）以上或被SCI、EI（核心版）收录论文累计影响因子达到10（第一作者或通讯作者）；

（3）获得授权发明专利5项；

（4）主持过国家级重大项目、课题，或者国家自然科学基金项目。

6.副高二级（专业技术六级）岗位：必须满足下列条件（1），同时还应满足（2）—（6）中的任意两条。

（1）在副高三级岗位任职满3年或取得副高级专业技术职务任职资格满3年且任职期间年度考核为称职及以上。

（2）有较强的科技创新能力，主持或作为骨干参加过省部级重大课题的全过程研究工作。近5年主持或参加(第二完成人)过15万元以上的课题，或个人累计承担经费达30万元以上。

（3）近5年来在国内外重要核心刊物上正式发表过不少于5篇学术论文(包括正式出版的学术性着作、国际学术会议论文和被有关部门采纳的技术报告)，其中以第一作者或通讯作者身份正式发表被CSCD或者CSSCI核心库收录（含《淡水渔业》）的论文不少于2篇。

（4）院（地市）级及以上科学技术奖励获得者，或获得授权专利1项，或发布国家、行业标准（第一起草人）2项。

（5）协助管理部门负责人主持某方面的工作，并能解决管理工作中复杂问题；

（6）作为主要参加人制定对本单位具有指导意义的工作计划、工作报告、规章制度等。 

8.中级一级（专业技术八级）岗位：必须满足下列条件（1），同时还应满足（2）—（6）中的任意两条。

（1）在中级二级岗位满3年或取得中级专业技术职务资格满5年且任职期间年度考核为称职及以上。

（2）具有扎实的专业知识，能独立设计研究方案。近5年主持过地市级以上的课题或参加过省部级以上课题的研究，个人累计承担经费达15万元以上。

（3）近5年来在国内外学术性刊物上正式发表过不少于4篇学术论文(包括正式出版的学术性着作、国际学术会议论文和被有关部门采纳的技术报告)，其中以第一作者身份正式发表被CSCD或者CSSCI收录的论文不少于1篇。

（4）院（地市）级及以上科学技术奖励获得者，或获得授权专利1项，或发布国家、行业标准（第一起草人）1项。

（5）独立承担管理部门某方面的工作，并能解决管理工作中较复杂的问题；

（6）参与制定对本单位具有指导意义的工作计划、工作报告、规章制度等。

9.中级二级（专业技术九级）岗位：必须满足下列条件（1），同时还应满足（2）—（6）中的任意两条。

（1）在中级三级岗位满2年或取得中级专业技术职务资格满2年且任职期间年度考核为称职及以上。

（2）具有扎实的专业知识，能独立设计研究方案。近5年主持过地市级及以上的课题或参加过省部级以上课题的研究。

（3）近5年来在国内外学术性刊物上正式发表过不少于3篇学术论文(包括正式出版的学术性着作、国际学术会议论文和被有关部门采纳的技术报告)，其中以第一、二作者身份正式发表的不少于2篇。

（4）院（地市）级及以上科学技术奖励获得者，或获得授权专利1项，或发布国家、行业标准（第一起草人）1项。

（5）独立承担管理部门某方面的工作，并能解决管理工作中较复杂的问题；

（6）参与制定对本单位具有指导意义的工作计划、工作报告、规章制度等。

11.初级一级（专业技术十一级）岗位：在研究实习员二级岗位任职满2年或取得助理级专业技术任职资格满2年且任职期间年度考核为称职及以上。硕士学位研究生毕业，试用期满考核合格。

2013年度长江水产研究所专业技术岗位分级聘用申请表

此表可以自制，但不能改变栏目格式。                        长江水产研究所制